© 2026 Pusdiklatwas BPKP

Pelatihan
Layanan
Analisis & Pengaduan
Training Need Analysis Post Training Impact Analysis
Butuh Bantuan?
Layanan Pengaduan

Sampaikan pengaduan, aspirasi, atau permintaan informasi melalui Whistleblowing System.

Kunjungi WBS BPKP
Tentang Kami
Prestasi & Reputasi
Penghargaan & Inovasi
Terakreditasi A

Lembaga Pelatihan Berkualitas

Publikasi
Informasi Publik

LAN Kunjungi Pusdiklatwas BPKP, Bahas Penguatan Corporate University

LAN Kunjungi Pusdiklatwas BPKP, Bahas Penguatan Corporate University

Pusdiklatwas BPKP menerima kunjungan audiensi dari Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia (LAN) dalam rangka diskusi penguatan tata kelola Corporate University (Corpu). Audiensi dilaksanakan pada Rabu, 24 Juni 2026 bertempat di Ruang Hybrid, Kampus 1 Pusdiklatwas BPKP. Kegiatan ini dihadiri oleh delegasi LAN yang dipimpin oleh Erfi Muthmainah (Direktur Penjaminan Mutu Pengembangan Kapasitas LAN), Tim Pusdiklatwas BPKP dan Tim Biro SDM BPKP.
Audiensi dibuka oleh Kepala Pusdiklatwas BPKP, Raden Murwantara. Dalam sambutannya, disampaikan pentingnya kolaborasi dalam memperkuat ekosistem pembelajaran yang terintegrasi dengan kebutuhan organisasi. Kegiatan tersebut diharapkan dapat menjadi wadah berbagi pengalaman dan praktik baik dalam penyelenggaraan pengembangan kompetensi serta peningkatan kualitas layanan pembelajaran.
Pada kesempatan tersebut, Pusdiklatwas BPKP memaparkan penerapan konsep Learning Value Chain (LVC) sebagai pendekatan strategis untuk memastikan proses pembelajaran berjalan selaras dengan kebutuhan dan tujuan organisasi. Selain itu, Pusdiklatwas juga berbagi pengalaman dalam pengembangan GIA Corpu, termasuk berbagai capaian, rekognisi, dan penghargaan yang telah diraih. Dalam mendukung penguatan GIA Corpu, Tim Pusdiklatwas menjelaskan pentingnya evaluasi dampak pelatihan untuk memastikan setiap program pembelajaran mampu memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kinerja dan pencapaian tujuan organisasi.
Tim Biro SDM BPKP turut menyampaikan peran strategis pengelolaan pengembangan kompetensi melalui pendekatan Training Needs Analysis (TNA), mulai dari penyelarasan strategi lima tahunan organisasi hingga arah pembelajaran tahunan. Selain itu, disampaikan pula mengenai kolaborasi antara Biro SDM BPKP dan Pusdiklatwas dalam pengelolaan pembelajaran pegawai agar lebih terarah dan sesuai kebutuhan organisasi.
Melalui kegiatan audiensi ini, LAN dan Pusdiklatwas BPKP diharapkan dapat terus memperkuat sinergi dalam pengembangan Corporate University, berbagi inovasi pelatihan, serta membangun sistem pembelajaran terintegrasi yang mampu mendukung tujuan organisasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik.