Overview
Semangat reformasi pada aparatur pemerintah telah menuntut diwujudkannya akuntabilitas instansi pemerintah, yang merupakan perwujudan kewajiban instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan misi instansi yang bersangkutan melalui SAKIP. Sebagai tindak lanjut dari SAKIP perlu dilakukan evaluasi terhadap Laporan AKIP yang telah disusun instansi sebagai masukan/umpan balik terhadap program-program/kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan instansi yang bersangkutan

Tujuan Diklat
Diklat ini dirancang dengan tujuan untuk memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan kepada para peserta diklat mengenai konsep akuntabilitas dan bagaimana melaksanakan evaluasi yang efektif terhadap laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah.

Sasaran Diklat
Sasaran Diklat Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah adalah terwujudnya PNS yang memiliki kompetensi teknis yang mampu:

• Memahami fungsi LAKIP dan pentingnya Evaluasi terhadap LAKIP
  
• Mengevaluasi dan melakukan analisis terhadap indikator-indikator LAKIP, dimulai sejak penyusunan program kerja/kegiatan sampai dengan pencapaian kegiatan
  

Materi Diklat
Materi yang dibahas dalam diklat ini meliputi:

No.	Topik Bahasan
1.	Overview LAKIP dan Gambaran Umum Evaluasi LAKIP
2.	Evaluasi dan Analisis Logika Penyusunan Program dan Kegiatan
3.	Evaluasi Indikator Kinerja
4.	Evaluasi Pencapaian Sasaran dan Kegiatan
5.	Latihan Kasus

Waktu Diklat
Diklat ini dilaksanakan selama 5 (lima) hari atau 50 jam pelatihan.

Peserta Diklat
Peserta yang dapat mengikuti diklat ini adalah auditor, dengan peran:

• Pengendali Mutu
  
• Pengendali Teknis
  
• Ketua Tim